軍公教調薪 3%
行政院會通過自今年7月1日起軍公教人員加薪3%，預計受惠的軍公教人員將達125萬人，雖然總統馬英九及行政院長吳敦義也不斷呼籲，民營企業要為員工加薪，不過，勞委會主委王如玄30日表示，企業加薪速度沒想像中快，今年第3季將召開基本工資審議委員會議，會討論基本工資增加幅度，盼對提高工資有提升效果。
王如玄30日出席婦女新知基金會2011年感恩茶會時指出，今年1月1日已將基本工資從新台幣1萬7280元，調高為1萬7880元，調幅3.47%，比公務員的3%高，而今年第3季將召開基本工資審議委員會議，會再討論基本工資調高的幅度。
不過，她指出，企業調高薪資的速度確實沒有想像中快，而調高基本工資，勞工的薪資應該也會調整，希望藉此拉高薪資提升的效果。
其實，軍公教調薪方案還未確定前，總統馬英九及行政院長吳敦義只要與企業會面，總是不忘向企業喊話，希望能提供員工安全的工作環境、更好的福利和待遇，雖然有不少企業響應人，但也有企業認為，有被政府強迫加薪的感覺。
中華民國全國工業總會理事長陳武雄日前在拜會立法院長王金平時卻提到，「民間企業有被政府強迫加薪的感覺」，他認為，要不要為員工加薪，應讓企業衡量，否則可能未蒙其利，可能就先受其害。
對於企業覺得是政府強邀他們幫員工加薪，吳敦義當時也提出說明，「強迫」這兩字言重了，「我們都是『呼籲』、『拜託』、『懇請』，沒規定」，陳武雄因為是工總理事長，不能不講兩句，況且去年上市櫃企業至少淨賺1兆5000億元以上，企業賺錢，當然也要挺員工，若公司虧錢，誰會強迫一定加薪？
原文網址: 公教加薪3% 勞委會主委王如玄：企業加薪沒想像中快
軍公教調薪3% 125萬人受惠
行政院昨宣布將於七月一日調增軍公教員工待遇三％，適用對象包括現職約八十二萬人、支（兼）領月退休（伍）金約四十三萬人，合計約一百廿五萬人。所需經費約一百一十億元，將提追加預算案經下週行政院院會通過後，送請立法院審議。
馬：加薪是抵銷通膨
馬英九總統昨與媒體茶敘時表示，軍公教加薪三％，是因為需要透過薪水的增加來抵銷過去通貨膨脹所增加的數字，若能同時帶動企業界加薪，效果就會更好，根據過去經驗，確實會有這種帶動效果。
至於台灣為何不用香港、新加坡模式，以全面發放現金抗通膨，增加受惠人數？馬說，港、星的方式類似兩年前台灣的消費券，只是一次性的，不是每個月都有。軍公教加薪效果也許不會比港澳方式來得差，過段時間，看看各自的效果就知道。
行政院敘明調薪理由，指九十九年度及一百年度第一季整體經濟情勢持續成長、政府財政收支明顯改善、民間企業員工薪資已漸調高，且消費物價指數持續攀升，為舒緩物價上漲帶來的壓力及激勵軍公教員工士氣，並對民間企業起帶領作用以助活絡整體經濟，使全民共享成果。
李述德：錢不是問題
人事行政局局長吳泰成指出，軍公教調薪「此其時矣」。所需經費約一百一十億三千五百萬元，其中包括補助地方政府約需五十二億七千萬元。
主計長石素梅指出，追加預算案的歲出部分有三項，包括軍公教人員待遇調整約一百一十億元，社會救助法修正後新增約四十八億元，推動十二年國教相關經費約廿九億元，合計約一百八十七億元。而追加預算案對於經濟成長率的貢獻？石素梅說，四月底會做一個預測說明。
有關追加預算案的財源，政院指出，將以「稅課收入超收」及「營業盈餘與事業收入超盈繳庫」作為主要財源。財政部長李述德說，稅收財源籌措基本上沒有問題，但具體數字還要精算。
李述德稍晚表示，今年稅收超徵是樂觀的，加上其他收入，追加一百八十七億元預算，應該不是問題。媒體質疑，若今年稅收未超徵百億元，軍公教卻已加薪，要如何因應？李則說，中央政府一年預算規模一兆七、八千億元，差個二、三百億元是很正常的，差短五、六％都可以因應，也不會排擠其他預算，因為歲出跟歲入是兩回事。
至於明年軍公教是否會再調薪？行政院長吳敦義昨答覆媒體時說：「我不能去說遙遠的事。」吳泰成則表示，以全世界已開發國家對於調薪的比例都偏低，以及調薪的密度都拉得滿大的情況下，「要在半年後又立即調薪，可能性相當的低」。
經建會：不會刺激物價
至於公務員加薪是否會因預期心理導致物價上漲，增加通膨壓力，經建會副主委胡仲英則說，加薪經過審慎思考，時間點與幅度都落後於民間企業，公務人員加薪雖然沒有帶動民間企業加薪效果，但加薪幅度僅三％，也不至於因此刺激物價。
有關這次現職軍公教調薪「適用對象」的細目數據，人事局回應記者詢問時，僅說現職約八十二萬人，因為其中軍職人數資訊仍屬「機密」，不便對外說明。
不過，根據官方的統計年報資料，至九十九年底止，現職公務人員約三十四萬人、教師約十九萬餘人、軍職人員約十四萬餘人、各機關（構）公立學校約聘僱人員二萬餘人、職工（技工、工友等）與駐衛警約十一萬餘人。
引自 : 軍公教調薪3% 125萬人受惠
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