在國內企業普遍不主動調漲員工薪資，薪水凍漲的年代，上班族要如何開源，下班之餘 兼職為自己加薪呢？兼職就業市場的狀況為何？根據1111人力銀行調查顯示，職場中有3成9的受訪者半年內曾做過兼職工作，包含26.62%是有正職工 作，也有兼職工作的「職場劈腿族」，另外12.34%則是無正職工作，以兼職為主的「飛特族〈freeters〉」。兼差族偏好的工作類型前三名以「餐飲 服務業」最多，其次是「行政/助理」、「文字工作/翻譯」與「家教/補教業」。
1111人力銀行進行上班族兼職現況調查發現，兼職原因以「增加收入/提升生活品 質」(54.76%)最多，其次是「存錢」(44.76%)與「對工作內容有興趣」(36.67%)。反觀沒有兼職的原因以「找不到合適兼職」 (68.12%)居冠，其次為「沒時間/本業工時長或不固定」(40.58%)與「擔心工作量無法負荷」(26.09%)。
不從事正職、選擇當兼職為主的「飛特族」，主要原因以「工作難找，先以兼職維持」 (63.16%)最多，其次是「進修中/無法全職上班」(52.63%)與「兼差收入較正職高」(47.37%)。 進一步交叉分析年齡層顯示，有正職工作也有兼差工作的「劈腿族」以41歲以上最多，全職兼差的「飛特族」則以20歲以下年齡層最多。
根據1111人力銀行10月資料庫顯示，國內兼職/工讀的工作機會超過6萬3千 筆，較去年同期大增20.66%。在職缺分布上，以「民生/服務」(40.78%)兼職人力需求最高、「百貨/販售」(15.74%)居次；其它如「教育 /政府/團體」(11.96%)及「工商業服務」(7.43%)也都是長期釋出兼職工作較多的產業。
為了解職場上班族兼職情形，1111人力銀行特別設計「職場兼差現況」調查，自10月21日到11月04日，針對會員進行網路立意抽樣調查，有效樣本數為462份。
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