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台灣部落客去年10月找出「美國勞工部」國際勞工比較圖表，意外發現台灣勞工即使在全世界評比，都是「俗擱大碗」。一間位於三重的樸實股份有限公司13日在批踢踢實業坊(ptt.cc)Job板徵人，卻引起不小的爭議與討論。該公司列出11個徵才條件，試用期的月薪卻僅給2萬元。

▲一則需要「超人行政助理」的徵人啟事，引發不少網友討論。(圖／取自網路，圖中演員為2004年離世的克里斯多夫．李維)
樸實公司13日在Job板發出徵才文《[台北] [三重] 食品公司誠徵行政助理》，待遇開出「試用期薪資20,000元，正式任用24,000~35,000元。」不少網友看完徵才內容都忍不住留言，想問說「這到底是一個人的缺，還是三人份的工作？ 」
【徵求條件】如下：
1. 為人有禮貌，不卑不亢
2. 做事細心周到，能獨立作業，不用老闆緊盯
3. 學習力旺盛的好奇寶寶，什麼事情都想了解
4. 體力充沛，可以獨力搬運貨物及原物料
5. 具備機車及駕照，有汽車駕照更好
6. 擅長文件及檔案的分類與整理
7. 需擅長使用電腦，尤其是Word及Excel需要比老闆更精通
8. 有處理會計帳務的實務經驗，能操作會計軟體
9. 熟悉Google各項應用服務，特別是Gmail、日曆及文件
10. 能使用Illustrator、CorelDRAW等美編軟體，並且能夠維護網頁
11. 對烘焙、食品加工等有高度興趣，有志於食品業，願意長期發展
【工作內容】如下：
1.進出貨及庫存管理
2.文件及檔案資料管理
3.出納與記帳、考勤管理及薪資計算
4.文件郵寄、接聽電話與聯繫客戶及廠商、總務採辦
5.公司網頁及美編稿件修改、公司環境清潔等行政庶務及其他主管交辦事項。
從工作內容來看，這位「多功能行政助理」兼具「倉管+美編+網管+會計+人事」等功用。不少PTT鄉民都懷疑，「這份起薪應該是美元吧？」

從美國勞工部發布的國際勞工比較圖表來看(如上圖)，2007-2010之間，全球只有台灣跟日本呈現薪資負成長，台灣負成長的幅度還高過日本，成了讓台灣勞工感嘆的「世界第一」。但是台灣的勞工成本低可不代表水準也低！台灣製造業的生產力成長幅度在全球相當可觀，連新加坡、南韓都是手下敗將。

▲勞委會曾提醒勞工，即使在勞資都同意的「試用期」中，勞工也應受《勞基法》保障，即便勞工僅工作1天就離職，雇主也須給薪。(圖／翻攝自PTT)
資方開出「超人助理」的應徵條件，或許是求好心切，但是套句知名音樂人武雄的名言，「只出得起香蕉的公司，當然只請得到猴子。」到底樸實公司想請猴子還是超人，相信看到此篇新聞的台灣勞工們，心中都自有評斷。
徵超人助理 原文: 三重公司徵超人助理　倉管+美編+網管+會計=試用期20K